Projekt

Juli 2018: Chamber Mentoring for international Growth, das Coaching-Programm für italienische Unternehmen auf dem Weg der Internationalisierung, wurde erfolgreich abgeschlossen.

 

Das Projekt gab einer ausgewählten Gruppe etablierter italienischer Unternehmen die Möglichkeit, an einer kostenlosen und umfangreichen Beratung durch Fachleute zum Thema Export teilzunehmen.

 

Jedem Mentee-Unternehmen wurde ein Mentor zugewiesen, darunter sowohl weibliche als auch männliche erfahrene Manager oder erfolgreiche Unternehmer, die bis zu 30 Stunden Workshops mit Tipps und Tricks über das Geschäft angeboten haben.

 

Ermöglicht wurde das Projekt durch die Unterstützung des Verbands der italienischen Handelskammern Unioncamere und den italienischen Handelskammern im Ausland, vor allem der EMEA- und AMER-Regionen (CCIE).

Aktivität

Als einziger Partner von Unioncamere in Deutschland für diese Initiative, kümmerte sich ITKAM um das Matching von qualifizierten Managern und Unternehmern mit Sitz in Deutschland und Vertretern italienischer KMUs, die eine Expansion auf den deutschen Markt planen. Die Mentoren, die entweder italienischer Herkunft sind oder starke Geschäftsbeziehungen mit Italien haben, begleiteten die Mentee-Unternehmen bei ihrem praktischen Training.

 

Für das deutsche Gebiet hat ITKAM Mentoren in Führungspositionen bei Unternehmen, die auch für Italien in innovativen Bereichen tätig sind, aus den folgenden Branchen ermittelt:

 

  • Technologie & Innovation
  • Beratung & Dienstleistungen
  • Healthcare
  • Logistik
  • Maschinenbau

Die Teilnehmer und Nutzer des Coaching-Programms sind Unternehmer, Manager oder Führungskräfte in Firmen aus:

 

  • Food & Beverage
  • Kreativbranche
  • Metall- und Maschinenbauindustrie
  • Automotive

 

Mithilfe strategischer Untersuchungen, der Erstellung von Geschäftsplänen und der Ermittlung potenzieller Konkurrenten haben die Mentee-Unternehmen eine detaillierte Analyse des deutschen Marktes und ihres Produktsegments erhalten.

Der Austausch mit den Mentoren ermöglichte Einblicke sowohl in die Herausforderungen als auch in die Chancen des deutschen Marktes. Darüber hinaus wurden die Mentee-Unternehmen in Bezug auf interkulturelle Kompetenzen und Soft Skills für den Umgang mit deutschen Geschäftspartnern geschult.
Abschließend wurden Markteintritts- und Marketingstrategien mit Fokus auf die Bestimmung eines Alleinstellungsmerkmals entwickelt.

Ergebnisse

  • 5

    Mentoren

  • 5

    Branchen

  • 7

    Mentee-Unternehmen

5 Mentoren aus 5 verschiedenen Branchen haben 7 Mentee-Unternehmen aus Italien in insgesamt 45 Stunden bzgl. ihre Marketing-, Produktions- und Kommunikationsfähigkeiten kostenlos gecoacht. Außerdem teilten Mentoren und Mentees ihre Erfahrungen zum Thema der grenzüberschreitenden Geschäftsbeziehungen zwischen Italien und Deutschland. Neben dem erfolgreichen Abschluss des Mentoring, ist durch diese Initiative ein internationales Netzwerk von Mentoren entstanden.

 

 

Link esterni:

 

Erfahrungsbericht eines Mentors

 

Erfahrungsbericht zweier Teilnehmer