Ab sofort ist der kostenlose Online-Kurs unseres Erasmus+ Projektes ReWork verfügbar! In 4 Modulen können sich Unternehmer*innen, Führungs- und Personalfachkräfte zu Diversität, Gleichstellung und Inklusion in hybriden und Remote-Arbeitsumgebungen weiterbilden – ganz in ihrem eigenen Tempo und wie es ihr Terminkalender erlaubt!
Die Vorteile von Hybrid- und Remotearbeit liegen – nicht erst seit Covid – auf der Hand. Doch gerade in der Arbeitswelt sowieso benachteiligten Gruppen wie Frauen, Migrant*innen, ethnische Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und LGBTQIA+-Mitarbeitende haben in diesen Arbeitsmodellen zu kämpfen, wenn es um Gleichstellung und Anerkennung ihrer Leistungen geht. Wie Sie vermeiden, dass in Ihrem Team Personen ausgeschlossen, diskriminiert oder ignoriert werden, lernen Sie im ReWork-Kurs! Diese Module erwarten Sie:
- Diversität, Gleichstellung und Inklusion: Schlüsselkonzepte, KPIs und Strategien verstehen
- Inklusion in der Fern- und Hybridarbeit gewährleisten: Kommunikations-, Vertrauens- und Unterstützungsmechanismen schaffen
- Hybride Führung: Inklusive Praktiken in hybriden und Remote-Teams meistern
- Technologiekompetenz für integrative Hybrid- und Fernarbeit
Zugang zum kostenfreien Kurs bekommen Sie über die Projekt-Webseite. Nach der Registrierung können Sie die Inhalte auf Englisch, Französisch, Spanisch, Griechisch und Deutsch auswählen. Für alle Versionen lautet der Registration Code: ReWork25!
