SoftImprove

Das Projekt „SoftImprove“ zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von Berufstätigen und Arbeitslosen sowie angehenden und gestandenen Unternehmern zu fördern.

Das Projekt ist in ein Arbeitsumfeld eingebettet, in dem Soft Skills und fachübergreifende Kompetenzen eine immer größere Rolle spielen. Um dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken, gilt es, die Fachkräfte von morgen aus bzw.- weiterzubilden, um ihr Potenzial und ihre Fähigkeiten zu erweitern. Damit können sie sich an die neuen Arbeitsmarktbedingungen besser anpassen.

Unsere Ziele:

• Identifikation der wichtigsten Soft Skills zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit,
• Entwicklung einer neuen Didaktik-Methodik (Integration von Präsenzunterricht und Fernunterricht),
• Entwicklung eines Face-to-Face-Trainingskurses und einer Fernlernplattform zur Erlangung von Soft Skills,
• Förderung einer Generation von Fachkräften und Unternehmern, die sich der Soft Skills bewusst sind.

Die Projektergebnisse:

1. Konzeption und Durchführung eines Programms zur Entwicklung von Soft Skills;
2. Konzeption und Durchführung eines Trainingskurses zu den ermittelten Soft Skills (d.h. Kreativität, Zeitmanagement, Belastbarkeit und Flexibilität, Selbstmotivation, Kommunikation, Teamarbeit, Konfliktlösung, Empathie und emotionales Bewusstsein, Problemlösung, persönliche Organisation und Projektmanagement, Führung, Systemdenken);
3. Organisation von fünf Veranstaltungen zur Präsentation der Projektergebnisse, zur Diskussion ihrer wissenschaftlichen und pädagogischen Relevanz und zur Förderung ihrer Übernahme auf akademischer und Unternehmensebene.