EPF

EPF erforscht den Prozess der europäischen Integration und betont dabei die Grundprinzipien der Nichtdiskriminierung und der Geschlechtergleichstellung. Das Projekt zielt darauf ab, das Bewusstsein für die Bekämpfung von Ungleichheiten im täglichen Leben, insbesondere am Arbeitsplatz, zu stärken.

Das Konsortium, das neben der ITKAM aus Partnern aus Italien, Frankreich und Spanien besteht, hat das Thema der Geschlechtergleichheit vertieft, indem es zahlreiche Online- und Präsenzveranstaltungen organisiert hat.

Zu diesem Zweck hat ITKAM zu diversen Themen 15 Präsenzveranstaltungen in ganz Deutschland organisiert, u.a. zur Gender Pay Gap, den Herausforderungen in der Arbeitswelt, zur Rolle der Frau in der Politik u.v.m. Insgesamt erreichte das Projekt rund 550 Teilnehmende, darunter Schülerinnen und Schüler, Studierende, Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die ein gemeinsames Interesse an gesellschaftlich relevanten Themen verbindet. Darüber hinaus brachten sich etwa 40 qualifizierte Referentinnen und Referenten in die Veranstaltungen ein.

Durch den fachlichen Input der Expertinnen und Experten sowie den Austausch von Best Practices boten die Veranstaltungen einen praxisnahen Rahmen für den Dialog über aktuelle Herausforderungen und konkrete Lösungsansätze zur Förderung einer nachhaltigen Geschlechtergleichstellung in Beruf, Privatleben und Gesellschaft.